Przepisy ogólne

Statut Przedszkola Nr 1 w Kostrzynie określa:

1. Nazwę Przedszkola oraz organ prowadzący Przedszkole;

2. Cele i zadania Przedszkola;

4. Organizację Przedszkola;

5. Formy współdziałania z rodzicami;

3. Organy Przedszkola oraz ich kompetencje;

6. Zakres zadań nauczycieli oraz innych pracowników Przedszkola;

7. Prawa i obowiązki dzieci;

8. Prawa i obowiązki rodziców;

9. Zasady odpłatności za pobyt i wyżywienie w Przedszkolu;

10. Postanowienia końcowe.

Ilekroć w niniejszym Statucie jest mowa o:

1. Przedszkolu – należy przez to rozumieć Przedszkole Nr 1 w Kostrzynie

2. Rodzicach – należy przez to rozumieć także prawnych opiekunów dziecka oraz osoby (podmioty) sprawujące pieczę zastępczą nad dzieckiem;

3. Dzieciach – należy przez to rozumieć dzieci uczęszczające do Przedszkola Nr 1 w Kostrzynie.

Nazwa Przedszkola i jego organ prowadzący

Nazwa Przedszkola brzmi: Przedszkole Nr 1 w Kostrzynie i używana jest w pełnym brzmieniu na pieczęciach i stemplach.

1. Organem prowadzącym Przedszkole jest Gmina Kostrzyn z siedzibą w Kostrzynie, ul. Dworcowa nr 5.

2. Nadzór pedagogiczny sprawuje Wielkopolski Kurator Oświaty w Poznaniu.

Siedziba Przedszkola: Kostrzyn 62-025, ul. Średzka 9.

1. Przedszkole jest jednostką budżetową.

2. Szczegółowe zasady gospodarki finansowej Przedszkola określają odrębne przepisy.

3. Przedszkole używa pieczęci i stempli zgodnie z odrębnymi przepisami.

4. Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.

5. Zasady rekrutacji oraz kryteria przyjmowania dzieci do przedszkola określa ustawa. Termin i zasady rekrutacji oraz kryteria dodatkowe przyjęcia dzieci do Przedszkola określa corocznie organ prowadzący.

6. W przypadku niewykorzystania wszystkich miejsc dzieci mogą być przyjmowane w ciągu roku szkolnego

Cele i zadania Przedszkola

Przedszkole pełni funkcje opiekuńcze, wychowawcze i kształcące. Zapewnia dzieciom możliwość wspólnej zabawy i nauki w warunkach bezpiecznych, przyjaznych i dostosowanych do ich potrzeb rozwojowych.

Celem przedszkola jest:

1. Wspomaganie dzieci w rozwoju uzdolnień oraz kształtowanie czynności intelektualnych potrzebnych im w codziennych sytuacjach i dalszej edukacji.

2. Budowanie systemu wartości, w tym umiejętności rozróżniania dobra i zła.

3. Kształtowanie u dzieci odporności emocjonalnej koniecznej do racjonalnego radzenia sobie w nowych i trudnych sytuacjach, w tym także do łagodnego znoszenia stresu i porażek.

4. Rozwijanie umiejętności społecznych dzieci niezbędnych do nawiązywania poprawnych relacji z rówieśnikami i dorosłymi.

5. Stwarzanie warunków sprzyjających wspólnej i zgodnej zabawie oraz nauce dzieci o zróżnicowanych możliwościach fizycznych i intelektualnych.

6. Troska o zdrowie dzieci oraz ich sprawność fizyczną, zachęcanie do uczestnictwa w zabawach i grach sportowych.

7. Budowanie dziecięcej wiedzy o świecie społecznym, przyrodniczym i technicznym oraz rozwijanie umiejętności prezentowania swoich spostrzeżeń w sposób zrozumiały dla innych.

8. Wprowadzenie dzieci w świat wartości estetycznych i rozwijanie umiejętności wypowiadania się poprzez muzykę, małe formy teatralne oraz sztuki plastyczne.

9. Kształtowanie u dzieci poczucia przynależności społecznej – do rodziny, grupy rówieśniczej i wspólnoty narodowej, oraz budowanie postawy patriotycznej.

10. Zapewnienie dzieciom lepszych szans edukacyjnych poprzez wspieranie ich ciekawości, aktywności i samodzielności, a także kształtowanie tych wiadomości i umiejętności, które są niezbędne w edukacji szkolnej.

11. Umożliwianie dzieciom podtrzymania poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej.

12. Organizowanie opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi, jeśli takie zostaną przyjęte do Przedszkola.

Zadania Przedszkola:

1. Wspieranie wielokierunkowej aktywności dziecka poprzez fachową organizację warunków sprzyjających nabywaniu doświadczeń w czterech obszarach rozwojowych dziecka: fizycznym, emocjonalnym, społecznym i poznawczym.

2. Wspieranie aktywności dziecka podnoszącej poziom integracji sensorycznej i umiejętności korzystania z rozwijających się procesów poznawczych.

3. Zapewnienie prawidłowej organizacji warunków sprzyjających nabywaniu przez dzieci doświadczeń, które umożliwiają im ciągłość procesów adaptacji oraz pomoc dzieciom rozwijającym się w sposób nieharmonijny, wolniejszy lub przyspieszony.

4. Organizowanie zajęć, zabaw i odpoczynku z wykorzystaniem treści adekwatnych do poziomu rozwoju dzieci, ich możliwości percepcyjnych, wyobrażeń i rozumowania, z poszanowaniem indywidualnego, naturalnego tempa rozwoju, wspierających indywidualność lub oryginalność dziecka, wzmacniających poczucie wartości oraz potrzebę uczestnictwa w grupie.

5. Organizowanie zajęć rozwijających nawyki i zachowania prowadzące do samodzielności, dbania o zdrowie, sprawność ruchową i bezpieczeństwo.

6. Organizowanie zajęć z wykorzystaniem treści adekwatnych do intelektualnych możliwości i oczekiwań rozwojowych dzieci, prowadzących do rozumienia emocji, uczuć własnych i innych ludzi oraz zdrowia psychicznego.

7. Organizowanie zajęć budujących wrażliwość, w tym wrażliwość estetyczną, w odniesieniu do wielu sfer aktywności człowieka: mowy, zachowania, ruchu, otoczenia, ubioru, muzyki, tańca, śpiewu, teatru, sztuk plastycznych.

8. Organizowanie zajęć pozwalających na bezpieczną, samodzielną eksplorację otaczającej dziecko przyrody, rozwijających wrażliwość i umożliwiających poznanie wartości oraz norm odnoszących się do środowiska przyrodniczego, możliwych do zrozumienia na tym etapie rozwoju dziecka.

9. Organizowanie zajęć umożliwiających samodzielną eksplorację elementów techniki w otoczeniu, konstruowania, majsterkowania, planowania i podejmowania intencjonalnego działania, prezentowania wytworów swojej pracy.

10. Organizowanie zajęć prowadzących do poznania norm społecznych, których źródłem jest rodzina, grupa w przedszkolu, inne dorosłe osoby w otoczeniu dziecka oraz rozwijania zachowań wynikających z wartości możliwych do zrozumienia na tym etapie rozwoju.

11. Systematyczne uzupełnianie, za zgodą rodziców, realizowanych treści wychowawczych o nowe, wynikające się z nagłego pojawienia się w otoczeniu dziecka sytuacji lub zagrożeń, w tym zagrożeń cywilizacyjnych, takich jak patologiczne zjawiska społeczne, psychologiczna ingerencja mediów w rozwój dziecka, nieodpowiedzialne korzystanie z technologii, ubezwłasnowolnienie reklamą, moda, katastrofy, zdarzenia traumatyczne.

12. Systematyczne wspieranie i rozwijanie mechanizmów uczenia się prowadzące do osiągnięcia przez dziecko poziomu rozwoju umożliwiającego podjęcie nauki w szkole.

13. Organizowanie zajęć – zgodnie z potrzebami- umożliwiających dziecku poznawanie kultury i języka mniejszości narodowej lub etnicznej lub języka regionalnego.

Cele i zadania Przedszkola realizowane są podczas zajęć grupowych i indywidualnej pracy z dziećmi poprzez:

1. Właściwą organizację procesu nauczania z dostosowaniem pomocy dydaktycznych, treści, metod i form pracy do możliwości psychofizycznych dzieci.

2. Umożliwianie korzystania z opieki psychologiczno- pedagogicznej.

3. Organizowanie nauki religii zgodnie z odrębnymi przepisami.

4. Organizację zajęć dodatkowych.

5. Organizację zajęć indywidualnych lub w zespołach dla dzieci wymagających pracy wyrównawczej oraz wspieranie dzieci uzdolnionych.

6. Stały kontakt z rodzicami, prowadzenie zajęć otwartych, warsztatów, prelekcji, konsultacji.

7. Prowadzenie przez nauczycieli działalności diagnostycznej dotyczącej rozwoju dzieci.

Sposób realizacji zadań Przedszkola uwzględnia również:

1. Wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka;

2. Wspomaganie rodziny w wychowaniu dziecka i przygotowania go do nauki w szkole;

3. Rodzaje i stopnie niepełnosprawności w przypadku dzieci niepełnosprawnych.

1. Świadczenia udzielane w Przedszkolu - w zakresie przekraczającym realizację podstawy programowej wychowania przedszkolnego - obejmują organizację i prowadzenie zajęć opiekuńczo- wychowawczych wspierających prawidłowy rozwój dziecka, a w szczególności:

1) Działania opiekuńcze dostosowane do wieku, potrzeb i możliwości dziecka, zapewniające mu bezpieczne funkcjonowanie podczas zajęć w przedszkolu i poza nim;

2) Działania korekcyjno- kompensacyjne, umożliwiające dziecku osiągnięcie dojrzałości szkolnej;

3) Działania przygotowujące dzieci do udziału w przedszkolnych oraz środowiskowych konkursach, imprezach artystycznych i okolicznościowych;

4) Działania umożliwiające nauczycielom realizację programów własnych koncepcji poszerzających podstawę programową;

5) Gry i zabawy wspomagające rozwój fizyczny i psychofizyczny dziecka, usprawniające i korygujące wady wymowy dziecka, rozwijające zainteresowanie otaczającym go światem oraz umożliwiające właściwy rozwój emocjonalny i społeczny.

2. Szczegółowe zadania Przedszkola i sposób ich realizacji określa się w Rocznym Planie Pracy Przedszkola.

1. W ramach posiadanych możliwości Przedszkole udziela pomocy psychologiczno-pedagogicznej poprzez:

1) Diagnozowanie środowiska dzieci.

2) Rozwijanie potencjalnych możliwości oraz indywidualnych potrzeb dziecka i umożliwienie ich zaspokajania.

3) Rozpoznawanie przyczyn trudności w wychowaniu i terapii dziecka.

4) Prowadzenie edukacji prozdrowotnej i promocji zdrowia wśród dzieci i nauczycieli.

5) Umożliwienie rozwijania umiejętności wychowawczych rodziców i nauczycieli.

6) Udzielanie wsparcia dziecku uzdolnionemu.

7) Badanie dojrzałości szkolnej dziecka.

8) Podejmowanie czynności mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych.

2. Zadania z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej realizowane są we współpracy z rodzicami, poradniami pedagogiczno-pedagogicznymi i innymi poradniami specjalistycznymi, nauczycielami i innymi współpracownikami oraz podmiotami działającymi na rzecz rodziny, dziecka.

Organy Przedszkola

Organami Przedszkola są:

1. Dyrektor Przedszkola;

2. Rada Pedagogiczna;

3. Rada Rodziców.

1. Kompetencje Dyrektora Przedszkola obejmują w szczególności:

1) Kierowanie działalnością Przedszkola i reprezentowanie go na zewnątrz.

2) Sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z odrębnymi przepisami.

3) Sprawowanie opieki nad wychowankami oraz stwarzanie im warunków zgodnych z celami statutowymi Przedszkola, w tym:

a) Organizowanie indywidualnego rocznego przygotowania przedszkolnego na zasadach określonych w odrębnych przepisach;

b) Udzielanie zezwolenia na spełnianie rocznego przygotowania przedszkolnego poza przedszkolem, w trybie odrębnych przepisów;

4) Realizowanie uchwał Rady Pedagogicznej oraz Rady Rodziców podjętych w ramach ich kompetencji stanowiących;

5) Dysponowanie środkami finansowymi określonymi w planie finansowym Przedszkola;

6) Organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi Przedszkola;

7) Wydawanie zarządzeń regulujących zasadnicze dla przedszkola sprawy wymagające trwałego unormowania. Należą do aktów normatywnych o charakterze wewnętrznym.

8) Współdziałanie ze szkołami oraz zakładami kształcenia nauczycieli przy organizacji praktyk pedagogicznych odbywanych w Przedszkolu;

9) Organizowanie i przeprowadzanie rekrutacji dzieci do Przedszkola;

10) Dokonywanie w drodze decyzji administracyjnej skreślenia wychowanka z listy wychowanków Przedszkola w przypadkach określonych w § 44 ust.1 niniejszego Statutu;

11) Zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli oraz innych pracowników Przedszkola zgodnie z odrębnymi przepisami;

12) Przyznawanie nagród i wymierzanie kar porządkowych nauczycielom i pozostałym pracownikom Przedszkola;

13) Występowanie z wnioskami w sprawie odznaczeń, nagród i innych wyróżnień.

14) Dokonywanie oceny pracy nauczyciela zgodnie z odrębnymi przepisami.

15) Zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;

16) Stwarzanie warunków do realizacji zaleceń wynikających z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego dziecka.

17) Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.

2. Dyrektor Przedszkola:

1) W wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną oraz Radą Rodziców;

2) Stwarza warunki bezpiecznego pobytu dzieciom oraz pracownikom Przedszkola;

3) Inspiruje i wspomaga nauczycieli w spełnianiu przez nich wymagań w zakresie podnoszenia jakości pracy Przedszkola oraz w podejmowaniu nowatorstwa pedagogicznego;

4) Przedstawia Radzie Pedagogicznej nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym ogólne wniosków wynikających ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacji o działalności Przedszkola;

5) Przewodniczy posiedzeniom Rady Pedagogicznej Przedszkola.

3. Dyrektor Przedszkola ponosi odpowiedzialność za właściwe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz innej dokumentacji kancelaryjno- archiwalnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

4. W przypadku nieobecności Dyrektora Przedszkola zastępuje go wicedyrektor, a przypadku braku wicedyrektora nauczyciel Przedszkola wyznaczony przez organ prowadzący.

1. W przedszkolu działa Rada Pedagogiczna, która jest kolegialnym organem Przedszkola w zakresie realizacji jej statutowych zadań dotyczących kształcenia, wychowania i opieki. W skład Rady wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w Przedszkolu.

2. Do kompetencji stanowiących Rady Pedagogicznej należy:

1) Zatwierdzanie planów pracy Przedszkola;

2) Podejmowanie uchwał w sprawie eksperymentów pedagogicznych w Przedszkolu;

3) Ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego w Przedszkolu;

4) Przygotowanie projektu nowego statutu albo projektu zmian statutu i uchwalanie projektu;

5) Wystąpienie z wnioskiem o odwołanie nauczyciela ze stanowiska Dyrektora Przedszkola;

6) Ustalenie sposobu wykorzystania wyników nadzoru pedagogicznego, w tym sprawowanego nad Przedszkolem przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny, w celu doskonalenia pracy Przedszkola;

7) Podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia dzieci z listy wychowanków Przedszkola.

3. Rada Pedagogiczna opiniuje w szczególności:

1) Organizację pracy Przedszkola (arkusz organizacji Przedszkola na dany rok szkolny),

2) Projekt planu finansowego Przedszkola;

3) Wnioski Dyrektora Przedszkola o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;

4) Propozycje Dyrektora Przedszkola o przyznanie nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć wychowawczych, dydaktycznych i opiekuńczych;

5) Dopuszczenie do użytku w Przedszkolu zaproponowanego przez nauczyciela programu wychowania przedszkolnego.

4. Uchwały Rady Pedagogicznej podejmowane są zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy liczby jej członków.

5. Tryb podejmowania uchwał odbywa się w drodze głosowania jawnego lub tajnego, jeżeli dotyczy spraw osobowych.

6. Osoby biorące udział w zebraniach Rady Pedagogicznej zobowiązane są do nieujawniania spraw poruszanych na zebraniach, które mogą naruszyć dobro osobiste dzieci lub ich rodziców, a także nauczycieli i innych pracowników Przedszkola.

Strukturę Rady Pedagogicznej, jej zadania, procedurę przygotowywania i uchwalania decyzji oraz stanowisk przez Radę Pedagogiczną, ramowy plan zebrań, ramowy porządek zebrania oraz sposób protokołowania zebrań określa Regulamin Rady Pedagogicznej.

1. W Przedszkolu działa Rada Rodziców stanowiąca reprezentację rodziców wychowanków.

2. Członkowie Rady Rodziców wybierani są co roku podczas zebrań oddziałów, po jednym przedstawicielu rad oddziałowych.

3. Rada Rodziców wykonuje swoje zadania zgodnie z uchwalonym przez siebie Regulaminem Rady Rodziców. Regulamin określa strukturę i tryb pracy Rady, tryb przeprowadzania wyborów do rad oddziałowych oraz ich przedstawicieli do Rady Rodziców.

Do kompetencji Rady Rodziców należy w szczególności:

1) Uchwalenie regulaminu swojej działalności, który nie może być sprzeczny z niniejszym Statutem;

2) Opiniowanie projektu planu finansowego;

3) Opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia lub wychowania Przedszkola, o którym mowa w odrębnych przepisach.

1. Rada Rodziców może występować do Rady Pedagogicznej, Dyrektora Przedszkola, organu prowadzącego oraz organu sprawującego nadzór pedagogiczny z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw Przedszkola.

2. W celu wspierania działalności statutowej Przedszkola, Rada Rodziców gromadzi fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz z innych źródeł.

3. Zasady wydatkowania funduszy Rady Rodziców określa Regulamin.

1. Organy Przedszkola mają prawo do działania i podejmowania decyzji w granicach swoich kompetencji.

2. Organy Przedszkola są zobowiązane do współdziałania w zakresie planowania i realizacji celów i zadań Przedszkola.

3. Współdziałanie organów Przedszkola obywa się według następujących zasad:

1) Zasady pozytywnej motywacji;

2) Zasady partnerstwa;

3) Zasady wielostronnego przepływu informacji;

4) Zasady aktywnej i systematycznej współpracy;

5) Zasady rozwiązywania sporów w drodze mediacji.

4. Koordynatorem współdziałania organów jest Dyrektor Przedszkola.

5. Współdziałanie organów Przedszkola obejmuje w szczególności:

1) Zapewnienie możliwości wykonywania kompetencji określonych w przepisach prawa i w statucie Przedszkola poprzez:

a) Udzielanie pomocy organizacyjnej i obsługi administracyjnej;

b) Organizację zebrań przedstawicieli organów Przedszkola;

c) Możliwość występowania z wnioskami i opiniami dotyczącymi spraw Przedszkola;

d) Rozpatrywanie wniosków i opinii na zebraniach organów;

2) Opiniowanie lub uzgadnianie podejmowanych działań w przypadkach określonych przepisami prawa, niniejszym Statutem i regulaminami poszczególnych organów;

3) Bieżącą wymianę informacji pomiędzy organami Przedszkola o podejmowanych i planowanych działaniach poprzez:

a) Uczestnictwo przedstawicieli organu w zebraniach innych organów;

b) Kontakty indywidualne przewodniczących organów.

6. Formy, sposoby i terminy komunikowania się organów Przedszkola ustala Dyrektor Przedszkola.

1. Organy między sobą ustalają formy rozstrzygania sporów poprzez:

1) Dopuszczenie możliwości powołania komisji, w której skład wchodzi mediator zaakceptowany przez strony sporu;

2) Komisja, o której mowa po zapoznaniu się z istota sprawy ma prawo do przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego według ustalonych przez siebie zasad;

3) Rozstrzygnięcia komisji są wiążące dla stron sporu;

2. W przypadku wyczerpania możliwości rozwiązania sporu na terenie przedszkola każda ze stron ma prawo odwołać się do organu prowadzącego lub sprawującego nadzór pedagogiczny, w zależności od właściwości rzeczowej przedmiotu sporu.

Organizacja pracy Przedszkola

1. Podstawową jednostką organizacyjną Przedszkola jest oddział obejmujący dzieci w zbliżonym wieku z uwzględnieniem ich potrzeb, zainteresowań i uzdolnień oraz rodzaju niepełnosprawności.

2. Liczba dzieci w oddziale wynosi nie więcej niż 25.

3. Wychowaniem przedszkolnym objęte są dzieci w wieku od 3 do 6 lat. W szczególnie uzasadnionych przypadkach może być przyjęte dziecko 2,5 letnie: gdy placówka dysponuje wolnymi miejscami i oboje rodzice są pracujący.

4. W przypadku orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego, może być objęte wychowaniem przedszkolnym dziecko powyżej 7 lat, nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego, w którym kończy 9 lat.

5. Dzienny czas pracy Przedszkola ustala organ prowadzący na wniosek Dyrektora Przedszkola.

6. Praca wychowawczo – dydaktyczna i opiekuńcza prowadzona jest na podstawie przyjętego programu wychowania przedszkolnego.

7. Godzina zajęć nauczania, wychowania i opieki w Przedszkolu trwa 60 minut.

8. Dyrektor Przedszkola powierza poszczególne oddziały opiece jednego lub dwu nauczycieli w zależności od czasu pracy oddziału lub realizowanych zadań oraz z uwzględnieniem propozycji rodziców.

9. W celu zapewnienia ciągłości i skuteczności pracy wychowawczej i dydaktycznej nauczyciel opiekuje się danym oddziałem przez cały okres uczęszczania dzieci do Przedszkola.

10. Zmiana nauczyciela opiekującego się danym oddziałem może nastąpić w szczególnie uzasadnionych przypadkach z inicjatywy Dyrektora Przedszkola lub na umotywowany wniosek rodziców.

11. Informacje o sposobie załatwienia wniosku, o którym mowa w ust.3, Dyrektor Przedszkola przekazuje rodzicom w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku.

12. Czas trwania zajęć prowadzonych w Przedszkolu, w tym zajęć religii i zajęć rewalidacyjnych, dostosowuje się do możliwości rozwojowych dzieci:

1) Z dziećmi w wieku 3 – 4 lat – około 15 minut;

2) Z dziećmi w wieku 5 - 6 lat – około 30 minut.

13. Do realizacji zadań statutowych Przedszkole posiada:

1) 8 sal zabaw;

2) Ogród przedszkolny wyposażony w certyfikowany sprzęt rekreacyjno-sportowy spełniający normy bezpieczeństwa i dostosowany do wieku dzieci.

14. Sposób dokumentowania zajęć prowadzonych w Przedszkolu określają odrębne przepisy.

15. Terminy przerw pracy Przedszkola ustala organ prowadzący na wspólny wniosek Dyrektora Przedszkola i Rady Rodziców.

16. W okresie wakacji i ferii zimowych Przedszkole świadczy opiekę w formie dyżuru. Rodzice zobowiązani są zapisać dziecko w wyznaczonym przez Dyrektora terminie.

17. Dyżur odbywa się w przypadku zgłoszenia minimum 7 dzieci.

1. Prowadzenie zajęć zdalnych niezależnie od COVID-19. Zajęcia w przedszkolu zawiesza się na czas oznaczony, w razie wystąpienia na danym terenie:

1) zagrożenia bezpieczeństwa uczniów w związku z organizacją i przebiegiem imprez ogólnopolskich lub międzynarodowych;

2) temperatury zewnętrznej lub w pomieszczeniach, w których są prowadzone zajęcia z uczniami, zagrażającej zdrowiu uczniów;

3) zagrożenia związanego z sytuacją epidemiologiczną;

4) nadzwyczajnego zdarzenia zagrażającego bezpieczeństwu lub zdrowiu uczniów innego niż określone w pkt 1-3 – w przypadkach i trybie określonych w przepisach w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach.

2. W przypadku zawieszenia zajęć, na okres powyżej dwóch dni dyrektor organizuje zajęcia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Zajęcia te są organizowane nie później niż od trzeciego dnia zawieszenia zajęć. O sposobie realizacji zajęć dyrektor informuje organ prowadzący i organ sprawujący nadzór pedagogiczny.

3. Zajęcia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość realizowane są z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej zapewniających wymianę informacji między nauczycielem, uczniem i rodzicem.

1. Dodatkowe informacje o organizacji pracy Przedszkola umieszczone są w szczegółowym rozkładzie dnia każdego oddziału na dany rok szkolny.

2. W Przedszkolu organizuje się zajęcia dodatkowe z uwzględnieniem potrzeb i możliwości rozwojowych dziecka.

1. Szczegółową organizację wychowania, nauczania i opieki w danym roku szkolnym określa arkusz organizacji Przedszkola opracowany przez Dyrektora Przedszkola, zaopiniowany przez Radę Pedagogiczną, związki zawodowe, organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Arkusz zatwierdza organ prowadzący.

2. Przedszkole funkcjonuje przez cały rok szkolny, z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący, na wniosek Dyrektora.

1. Organizację pracy Przedszkola określa ramowy rozkład dnia ustalony przez Dyrektora Przedszkola na wniosek Rady Pedagogicznej z uwzględnieniem zasad ochrony zdrowia i higieny nauczania, wychowania i opieki, potrzeb, zainteresowań, uzdolnień oraz rodzaju niepełnosprawności, a także oczekiwań rodziców.

2. Ramowy rozkład dnia zawiera:

1) Godziny pracy Przedszkola;

2) Godziny pracy poszczególnych oddziałów;

3) Godziny posiłków;

4) Harmonogram zajęć dodatkowych organizowanych w ramach środków finansowych Przedszkola, w tym religii oraz obowiązkowej, bezpłatnej nauki języka obcego w stosunku do dzieci sześcioletnich realizujących obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego.

3. Rozkład dnia oddziału uwzględnia:

1) Propozycje czasowe między formami proponowanymi przez nauczyciela i swobodną zabawą dziecka;

2) Potrzebę odpoczynku w zależności od wieku dziecka;

3) Potrzebę codziennego przebywania na powietrzu w zależności od pogody;

4) Godziny posiłków

4. Świadczenia udzielane w przedszkolu w zakresie podstawy programowej wychowania przedszkolnego, o której mowa w odrębnych przepisach, realizowane są bezpłatnie w wymiarze 5 godzin dziennie, w godzinach 08.00 - 13.00, na zasadach określonych w statucie Przedszkola.

5. Świadczenia udzielane w Przedszkolu w zakresie przekraczającym realizację podstawy programowej wychowania przedszkolnego podlegają opłacie w wysokości określonej w ustawie i uchwałach Rady Gminy.

Sprawowanie opieki nad dzieckiem w Przedszkolu odbywa się poprzez:

1. Poznanie i przestrzeganie przez dzieci zasad bezpieczeństwa na terenie Przedszkola i poza nim z uwzględnieniem elementarnych zasad bezpieczeństwa poruszania się po drogach publicznych.

2. Wyrabianie właściwych nawyków związanych z ochroną zdrowia, higieną osobistą i kulturą zachowania na codzień.

3. Poznawanie i przestrzeganie przez dzieci zasad ochrony przyrody i kształtowanie postaw proekologicznych wobec środowiska, w którym żyjemy.

4. Wdrażanie do samoobsługi, rozwijanie samodzielności w myśleniu i działaniu, uczenie samokontroli.

5. Rozwijanie ekspresji i sprawności ruchowej poprzez zabawy i ćwiczenie ruchowe organizowane na świeżym powietrzu i w pomieszczeniach Przedszkola.

6. Umożliwienie dzieciom codziennego wyjścia na świeże powietrze, zgodnie z warunkami i sposobami realizacji zawartymi w podstawie programowej wychowania przedszkolnego.

7. Przyprowadzanie i odbieranie dzieci z Przedszkola przez rodziców (opiekunów prawnych) lub upoważnioną przez nich osobę zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo.

1. Przy przyprowadzaniu dzieci do Przedszkola stosuje się następujące zasady:

1) Rodzice dziecka zobowiązani są do przyprowadzania dziecka w godzinach ustalonych przez Przedszkole i zadeklarowanych w karcie zgłoszenia dziecka.

2) Rodzice są zobowiązani do przyprowadzenia dziecka „do drzwi” Przedszkola, zarejestrowania pobytu (wejście, wyjście) dziecka poprzez zeskanowanie kodu QR wygenerowanego z aplikacji Obecności.pl i wpisaniu indywidualnego kodu PIN.

3) Rodzice składają pisemne lub za pomocą aplikacji Obecności.pl upoważnienie dotyczące osób wskazanych do odbioru dziecka z Przedszkola.

4) Pracownicy Przedszkola nie ponoszą odpowiedzialności za bezpieczeństwo dziecka pozostawionego poza terenem Przedszkola, tj., przed budynkiem, w ogrodzie, w szatni.

2. Do Przedszkola przyprowadzane są dzieci zdrowe, bez objawów chorobowych:

1) Nie przyjmuje się dzieci z objawami chorobowymi (silny katar, uciążliwy kaszel, ból brzucha, wymioty, podwyższona temperatura lub inne niepokojące objawy);

2) Stan zdrowia dziecka przyprowadzanego do Przedszkola nie może zagrażać bezpieczeństwu fizycznemu dziecka oraz innym osobom przebywającym w jego otoczeniu;

3) W przypadku zaobserwowania objawów chorobowych nauczyciel podejmuje kontakt z rodzicami w celu odebrania dziecka z Przedszkola;

4) Powiadomieni Rodzice są zobowiązani do niezwłocznego odebrania dziecka z Przedszkola.

3. W szczególnie uzasadnionych przypadkach (choroby przewlekłe) na pisemny wniosek rodziców (opiekunów prawnych) mogą być dziecku podawane leki.

4. W przypadku zaistnienia sytuacji, o której mowa w ust. 3, rodzice zobowiązani są do przedstawienia zaświadczenia lekarskiego określającego nazwę leku, dawkę, częstotliwość podawania oraz okres leczenia.

5. W Przedszkolu nie wykonuje się żadnych zabiegów lekarskich, poza udzieleniem pomocy w nagłych wypadkach.

6. W przypadku stwierdzenia zagrożenia życia dziecka, Przedszkole wzywa pogotowie ratunkowe i powiadamia rodziców.

7. Do czasu przybycia rodziców dziecko przebywa pod opieką lekarza pogotowia i pracownika Przedszkola (nauczyciel lub Dyrektor).

Zasady odbioru dzieci z przedszkola:

1. Rodzice dziecka są zobowiązani do odbierania dziecka w godzinach ustalonych przez Przedszkole i zadeklarowanych w karcie zgłoszenia dziecka.

2. Dopuszcza się możliwość odbierania dziecka przez inną osobę upoważnioną przez rodziców zapewniającą mu pełne bezpieczeństwo.

3. Dziecko może być odbierane z Przedszkola przez rodziców lub inną upoważnioną przez nich osobę od nauczyciela oddziału lub nauczyciela dyżurującego.

4. Jeśli rodzice zdecydują, aby dziecko przyprowadzała i odbierała z Przedszkola inna upoważniona przez nich osoba zapewniająca mu pełne bezpieczeństwo, zobowiązani są do złożenia pisemnego oświadczenia woli w tym zakresie, zawierającego m.in. dane osoby upoważnionej. Oświadczenie może zostać zmienione lub odwołane w każdym czasie.

5. W przypadkach szczególnie uzasadnionych osoba, o których mowa w ust.5, może zostać zobowiązana do potwierdzenia zgodności danych z dokumentem tożsamości.

6. Nauczyciel lub inny pracownik Przedszkola przekazujący dziecko osobie upoważnionej, zobowiązany jest do przestrzegania zapisów zawartych w upoważnieniu.

7. Po odebraniu dziecka przez rodziców lub osobę upoważnioną po wyznaczonym czasie i zarejestrowaniu wyjścia, aplikacja Obecności.pl doliczy opłatę za dodatkowe godziny. Gdy rodzic nie zarejestruje wyjścia dziecka, aplikacja naliczy maksymalną liczbę godzin.

8. W przypadku powtarzających się opóźnień wykraczających poza godziny funkcjonowania przedszkola podjęte zostaną działania interwencyjne, włącznie z powiadomieniem rodziców o wystąpieniu do Ośrodka Pomocy Społecznej z wnioskiem o zbadanie sytuacji rodzinnej wychowanka Przedszkola.

9. W sytuacji, gdy dziecko nie zostało odebrane z Przedszkola w wyznaczonym czasie, nauczyciel podejmuje następujące działania:

1) Kontaktuje się telefonicznie z rodzicami dziecka;

2) W przypadku braku kontaktu telefonicznego z rodzicami przez okres jednej godziny oczekuje z dzieckiem na rodziców lub upoważnioną do odbioru dziecka osobę;

3) Jeżeli w tym czasie rodzice lub upoważniona do odbioru dziecka osoba nie zgłoszą się po dziecko, nauczyciel powiadamia Dyrektora lub Wicedyrektora Przedszkola.

4) W razie wyczerpania wszystkich możliwości odbioru dziecka przez rodziców (opiekunów prawnych), nauczyciel ma obowiązek powiadomić o zaistniałej sytuacji Policję.

5) Do czasu odebrania dziecka przez rodziców (prawnych opiekunów), inną upoważnioną osobę lub Policję nauczyciel nie może wyjść z dzieckiem poza teren Przedszkola ani pozostawić dziecka pod opieką innej osoby.

10. Dziecka nie wydaje się rodzicom lub upoważnionej osobie, pozostającej pod wpływem alkoholu lub innego środka odurzającego.

11. Przedszkole ma prawo odmówić rodzicowi, wobec którego sąd wydał orzeczenie o ograniczeniu lub pozbawieniu władzy rodzicielskiej, odebrania dziecka z Przedszkola.

1. Przedszkole zapewnia dziecku bezpieczeństwo poprzez:

1) Umieszczenie planów ewakuacji Przedszkola w widocznym miejscu, w sposób zapewniający łatwy do nich dostęp oraz ogrodzenie terenu Przedszkola;

2) Przeprowadzanie prac remontowych, naprawczych i instalacyjnych w pomieszczeniach Przedszkola pod nieobecność dzieci w tychże pomieszczeniach;

3) Zapewnienie na terenie Przedszkola właściwego oświetlenia, równą nawierzchnię dróg i przejść oraz instalacji do odprowadzania ścieków i wody deszczowej, zakrycie otworów kanalizacyjnych, studzienek i innych zagłębień odpowiednimi pokrywami lub trwałe zabezpieczenie w inny sposób;

4) Oczyszczanie w okresie zimowym przejść na terenie Przedszkola ze śniegu i lodu;

5) Utrzymywanie urządzeń higieniczno-sanitarnych w czystości i w stanie pełnej sprawności technicznej;

6) Zapewnienie w pomieszczeniach Przedszkola właściwego oświetlenia, wentylacji i ogrzewania;

7) Dostosowanie sprzętu, z którego korzystają dzieci, do wymagań ergonomii;

8) Utrzymywanie kuchni w czystości, a jej wyposażenie we właściwym stanie technicznym zapewniającym bezpieczne używanie;

9) Wietrzenie pomieszczeń w czasie przerwy w zajęciach przeprowadzanych z dziećmi, a w razie potrzeby także w czasie zajęć;

10) Zapewnienie w pomieszczeniach Przedszkola temperatury, co najmniej 18°;

11) Wyposażenie Przedszkola w niezbędne środki do udzielania pierwszej pomocy wraz z instrukcją o zasadach jej udzielania;

12) Zapewnienie dzieciom odpowiedniej liczby nauczycieli oraz właściwego sposobu zorganizowania im opieki podczas wyjść i wycieczek poza teren Przedszkola, z zastrzeżeniem niedopuszczalnego realizowania wycieczek podczas burz, śnieżyc i gołoledzi;

13) Zapewnienie opieki dziecku uległemu wypadkowi, sprowadzenia fachowej pomocy medycznej oraz udzielania pierwszej pomocy;

14) Respektowanie bezwzględnego zakazu podawania leków dziecku na terenie Przedszkola bez obecności rodzica.

2. Za bezpieczeństwo dzieci w Przedszkolu odpowiedzialni są wszyscy pracownicy.

Formy współdziałania z rodzicami

1. Przedszkole oferuje rodzicom następujące formy współdziałania:

1) Konsultacje pedagogiczne - w miarę bieżących potrzeb.

2) Zebrania oddziałowe organizowane, co najmniej trzy razy w roku szkolnym.

3) Dni otwarte – raz w roku szkolnym.

4) Zajęcia integracyjne dla dzieci i rodziców.

5) Warsztaty dla rodziców z udziałem dzieci - w zależności od potrzeb.

6) Pogadanki w zakresie zagadnień interesujących rodziców, rozwiązywania problemów wychowawczych.

7) Kontakty indywidualne.

8) Zajęcia otwarte dla rodziców.

9) Spotkania okolicznościowe z okazji uroczystości przedszkolnych.

10) Wycieczki, festyny;

11) Spotkania adaptacyjne,

12) Kącik dla rodziców.

2. Rodzice mają możliwość otrzymania informacji o dziecku za pośrednictwem aplikacji Obecności.pl, rozmów telefonicznych oraz podczas spotkań indywidualnych z nauczycielami oddziału po wcześniejszym umówieniu.

Zakres zadań Przedszkola związanych ze współdziałaniem z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci obejmuje:

1. Uzgodnienie celów oraz sposobów współpracy nauczycieli i rodziców;

2. Rozpoznanie i ustalenie potrzeb rozwojowych dziecka;

3. Zapewnienie indywidualnej opieki każdemu wychowankowi poprzez dostosowanie metod i sposobów oddziaływań odpowiednio do jego wieku, możliwości rozwojowych oraz potrzeb środowiska;

4. Ustalenie w uzgodnieniu z rodzicami określonych form oddziaływań wychowawczych;

5. Udzielanie rodzicom pomocy w rozwiązywaniu problemów wychowawczych;

6. Zapoznawanie rodziców z zadaniami wynikającymi z programu wychowania przedszkolnego realizowanego w danym oddziale;

7. Przekazywanie informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju w formie ustalonej w uchwale Rady Pedagogicznej.

8. Opracowanie harmonogramu całorocznych spotkań nauczycieli oddziału w porozumieniu z rodzicami;

9. Angażowanie rodziców w działalność Przedszkola.

Zakres zadań nauczycieli oraz innych pracowników Przedszkola

1. W Przedszkolu zatrudnia się nauczycieli oraz pracowników administracyjno-obsługowych.

2. Nauczycieli oraz pracowników, o których mowa w ust.1, zatrudnia i zwalnia z zachowaniem odrębnych przepisów Dyrektor Przedszkola.

3. Pracownicy pedagogiczni oraz pozostali pracownicy Przedszkola są zatrudniani według potrzeb na podstawie zatwierdzonego na dany rok szkolny arkusza organizacyjnego.

4. Szczegółowe zadania pracowników pedagogicznych oraz administracyjno-obsługowych określa Dyrektor Przedszkola w zakresach czynności.

1. Do zadań nauczycieli związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieciom w czasie zajęć organizowanych przez Przedszkole należy w szczególności:

1) Sprawowanie bezpośredniej opieki nad powierzonymi dziećmi w czasie pobytu w Przedszkolu oraz w trakcie zajęć poza jego terenem;

2) Systematyczne kontrolowanie miejsc, w których prowadzone są zajęcia;

3) Powiadamianie o uszkodzonych salach lub sprzętach;

4) Kontrola obecności dzieci na zajęciach;

5) Powiadomienie Dyrektora Przedszkola o wypadku dziecka;

6) Organizowanie wycieczek i spacerów zgodnie z obowiązującym w Przedszkolu Regulaminem wycieczek i wyjść grupowych.

2. Nauczycieli w wykonywaniu zadań, o których mowa w ust.1, wspomagają pracownicy administracyjno-obsługowi Przedszkola.

Zakres zadań nauczycieli związanych ze współdziałaniem z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania dzieci obejmuje:

1) Uzgodnienie celów oraz sposobów współpracy nauczycieli i rodziców;

2) Rozpoznanie i ustalenie potrzeb rozwojowych dziecka;

3) Zapewnienie indywidualnej opieki każdemu wychowankowi poprzez dostosowanie metod i sposobów oddziaływań odpowiednio do jego wieku, możliwości rozwojowych oraz potrzeb środowiska;

4) Ustalenie w porozumieniu z rodzicami określonych form oddziaływań wychowawczych;

5) Udzielanie rodzicom pomocy w rozwiązywaniu problemów wychowawczych;

6) Zapoznawanie rodziców z zadaniami wynikającymi z programu wychowania przedszkolnego realizowanego w danym oddziale;

7) Przekazywanie informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju w formach ustalonych w uchwale Rady Pedagogicznej.

8) Opracowanie harmonogramu całorocznych spotkań z rodzicami;

9) Angażowanie rodziców w działalność Przedszkola.

Zakres zadań nauczycieli związanych z planowaniem i prowadzeniem pracy wychowawczo-dydaktycznej oraz odpowiedzialnością za jej jakość obejmuje:

1) Udział w opracowywaniu Koncepcji Pracy Przedszkola oraz planów jego pracy;

2) Opracowywanie planów pracy dla oddziału z uwzględnieniem planu pracy Przedszkola oraz programu wychowania przedszkolnego realizowanego w oddziale;

3) Uczestnictwo w ewaluacji wewnętrznej podejmowanej w Przedszkolu;

4) Wybór programu wychowania przedszkolnego;

5) Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej oddziału oraz innej dokumentacji zleconej przez Dyrektora Przedszkola zgodnie z przepisami prawa;

6) Przeprowadzenie analizy gotowości dziecka do podjęcia nauki w szkole w roku poprzedzającym naukę w klasie pierwszej szkoły podstawowej oraz sporządzenie informacji dla rodziców;

7) Wspieranie rozwoju psychofizycznego dziecka, jego zdolności, zainteresowań oraz niwelowanie deficytów rozwojowych dziecka;

8) Kierowanie działalnością dziecka poprzez organizowanie środowiska wychowującego i tworzenie sytuacji edukacyjnych;

9) Stosowanie twórczych i nowoczesnych metod nauczania i wychowania;

10) Zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom w czasie zajęć organizowanych przez Przedszkole, nie pozostawiania dzieci bez opieki osoby dorosłej, w razie konieczności prośba o pomoc pracownika obsługi;

11) Systematyczne doskonalenie swoich kompetencji zawodowych oraz podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych do zajmowania stanowiska nauczyciela w Przedszkolu, które określają odrębne przepisy;

12) Dbałość o estetykę pomieszczeń;

13) Czynny udział w pracach Rady Pedagogicznej, realizacja postanowień i uchwał;

14) Inicjowanie i organizowanie imprez o charakterze dydaktycznym, wychowawczym, kulturalnym lub rekreacyjno-sportowym;

15) Nauczyciel ma możliwość realizowania zajęć w ramach projektów i programów finansowanych z udziałem środków europejskich w ramach nawiązanego stosunku pracy.

Zakres zadań nauczycieli związanych z prowadzeniem obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci oraz dokumentowanie tych obserwacji obejmuje:

1) Rozpoznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci;

2) Prowadzenie bieżącej diagnostyki;

3) Wspieranie rozwoju dziecka poprzez organizowanie pracy indywidualnej z dzieckiem potrzebującym pomocy, ustalenia kierunków pracy z dzieckiem;

4) Dokumentowanie prowadzonych czynności zgodnie ze sposobem określonym przez Radę Pedagogiczną (arkusze obserwacji).

Zakres zadań nauczycieli związanych ze współpracą ze specjalistami świadczącymi pomoc psychologiczno-pedagogiczną, opiekę zdrowotną i inną obejmuje w szczególności:

1) organizowanie spotkań dla rodziców ze specjalistami (psycholog, pedagog specjalny, lekarz, pedagog);

2) udział w omówieniu pracy z logopedą, nauczycielem gimnastyki korekcyjnej, rytmiki.

1. Nauczyciel ma prawo korzystać w swojej pracy z pomocy merytorycznej i metodycznej ze strony Dyrektora Przedszkola, wyspecjalizowanych placówek i instytucji naukowo-oświatowych.

2. Nauczyciel zobowiązany jest wykonywać inne czynności zlecone przez Dyrektora Przedszkola wynikające z działalności Przedszkola, w tym brać udział i pracować w zespołach nauczycieli.

3. Nauczyciel prowadzi zajęcia indywidualnego przygotowania przedszkolnego, jeżeli zachodzi ich konieczność, zgodnie z odrębnymi przepisami.

1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.

2. Pracownik jest obowiązany w szczególności:

1) Przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy;

2) Przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku,

3) Przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;

4) Dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie;

5) Przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach;

6) Przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

3. Pracownicy niebędący nauczycielami mają również obowiązek dbania o bezpieczeństwo dzieci na terenie Przedszkola.

4. Szczegółowy zakres obowiązków pracowników niebędących nauczycielami ustala Dyrektor Przedszkola.

Prawa i obowiązki dzieci

1. Przedszkole stwarza warunki w zakresie realizacji praw dziecka, w szczególności do:

1) Życzliwego i podmiotowego traktowania;

2) Podtrzymywania poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej.

3) Zabawy i działania w bezpiecznych warunkach;

4) Przebywania w spokojnej, pogodnej atmosferze z wykluczeniem pośpiechu;

5) Spokoju i samotności, gdy tego potrzebuje;

6) Wypoczynku, jeśli jest zmęczone;

7) Zabawy i wyboru towarzyszy zabawy;

8) Badania i eksperymentowania;

9) Doświadczania konsekwencji własnego zachowania (ograniczonego względami bezpieczeństwa);

10) Rozwoju z uwzględnieniem zainteresowań, możliwości i potrzeb;

11) Aktywnej dyskusji z dziećmi i dorosłymi;

12) Wyboru zadań i sposobu ich rozwiązania;

13) Nagradzania wysiłku;

14) Formułowania własnych ocen, zadawania trudnych pytań (na które powinno uzyskać rzeczową zgodną z prawdą odpowiedź);

15) Ciągłej opieki ze strony nauczyciela;

16) Współpracy nauczyciel – dziecko opartej się na poszanowaniu godności osobistej dziecka;

17) Ochrony przed wszelkimi formami wyrażania przemocy fizycznej bądź psychicznej;

18) Nauki regulowania własnych potrzeb;

19) Spełniania obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego;

20) Możliwości spełniania obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego poza przedszkolem, tzw. edukacji domowej, zgodnie z przepisami ustawy.

2. Przedszkole organizuje dzieciom, ich rodzicom oraz nauczycielom pomoc psychologiczno-pedagogiczną.

1) Pomoc psychologiczno-pedagogiczna udzielana dziecku polega na rozpoznawaniu i zaspokajaniu indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz rozpoznawaniu indywidualnych możliwości psychofizycznych, wynikających w szczególności z niepełnosprawności lub zaniedbań środowiskowych.

2) Pomoc psychologiczno-pedagogiczna udzielana rodzicom i nauczycielom polega na wspieraniu ich w rozwiązywaniu problemów wychowawczych i dydaktycznych oraz rozwijaniu ich umiejętności wychowawczych w celu zwiększania efektywności pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla dzieci.

2a) Pomoc pedagoga specjalnego udzielana dzieciom, nauczycielom i rodzicom.

3) Korzystanie z pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Przedszkolu jest dobrowolne i nieodpłatne.

4) Pomocy psychologiczno-pedagogicznej udzielają dzieciom nauczyciele oraz specjaliści, w szczególności psycholodzy, pedagodzy i logopedzi.

3. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest organizowana i udzielana we współpracy z:

1) Rodzicami dzieci;

2) Poradniami psychologiczno-pedagogicznymi, w tym poradniami specjalistycznymi;

3) Placówkami doskonalenia nauczycieli;

4) Innymi przedszkolami;

5) Organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami działającymi na rzecz rodziny i dzieci.

4. Pomoc psychologiczno-pedagogiczna jest udzielana w trakcie bieżącej pracy z dzieckiem oraz w formie:

1) Zajęć rozwijających uzdolnienia;

2) Zajęć specjalistycznych: korekcyjno-kompensacyjnych, logopedycznych, socjoterapeutycznych oraz innych zajęć o charakterze terapeutycznym;

3) Porad i konsultacji

5. Do obowiązków dziecka należy:

1) Przestrzeganie ustalonych reguł współżycia w grupie;

2) Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i zdrowia;

3) Przestrzegania higieny osobistej;

4) Poszanowanie godności rówieśników i dorosłych;

5) Pełnienie dyżurów;

6) Wykonywanie czynności samoobsługowych i porządkowych w miarę swoich możliwości.

7) W przypadku naruszenia praw dziecka przez Przedszkole rodzic ma prawo wniesienia skargi do wychowawcy oddziału lub Dyrektora Przedszkola według określonej procedury:

8) Odpowiedź udzielana jest pisemnie do 7 dni w formie pisemnej;

9) W przypadku niezadowalającego rozpatrzenia skargi rodzic ma prawo ponownego jej skierowania do organu prowadzącego lub organu sprawującego nadzór pedagogiczny.

1. W przedszkolu może być zorganizowany oddział integracyjny. Liczba dzieci w oddziale nie przekracza 20, w tym 3 do 5 dzieci niepełnosprawnych,

2. W oddziale integracyjnym dodatkowo zatrudnia się specjalistów prowadzących pracę z dziećmi niepełnosprawnymi,

3. Oddział integracyjny może zostać zorganizowany w uzgodnieniu z organem prowadzącym i po stworzeniu warunków przewidzianych w przepisach prawa.

4. W przypadku utworzenia oddziału integracyjnego Przedszkole zapewnia:

1) Realizację zaleceń zawartych w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego;

2) Odpowiednie, ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci, warunki do nauki, sprzęt specjalistyczny i środki dydaktyczne;

3) Zajęcia specjalistyczne;

4) Inne zajęcia odpowiednie ze względu na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne oraz możliwości psychofizyczne dzieci, w szczególności zajęcia rewalidacyjne, resocjalizacyjne i socjoterapeutyczne;

5) Przygotowanie dzieci do samodzielności w życiu dorosłym.

1. Dyrektor Przedszkola może, w drodze decyzji, skreślić dziecko z listy wychowanków w przypadku:

1) Niedostosowania dziecka do grupy (np. silna agresja) zagrażającego zdrowiu i bezpieczeństwu innych dzieci i braku możliwości udzielania pomocy w ramach środków, jakimi dysponuje Przedszkole; przy czym decyzja ta podejmowana jest w porozumieniu z psychologiem sprawującym opiekę nad dziećmi;

2) Uchylania się rodziców od współdziałania z nauczycielem oddziału w zakresie ustalenia zasad oddziaływania wychowawczego;

3) Braku możliwości określenia form pomocy i opieki dziecku wynikającego z odmowy podjęcia współpracy ze specjalistami poradni psychologiczno-pedagogicznej lub innej poradni specjalistycznej.

2. Skreśleniu z listy wychowanków nie podlegają dzieci realizujące w Przedszkolu obowiązek rocznego przygotowania przedszkolnego.

3. Skreślenie następuje na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej Przedszkola.

4. Decyzję o skreśleniu dziecka z listy wychowanków Przedszkola przekazuje się rodzicom lub przesyła na adres podany przez rodziców.

1. W przypadku zaległości w opłatach powyżej trzech miesięcy, Dyrektor Przedszkola po uprzednim bezskutecznym wezwaniu rodziców dziecka do zapłaty przekazuje sprawę do organu prowadzącego, który podejmie działania w celu wyegzekwowania należności.

2. Podstawę do wykreślenia dziecka z rejestru dzieci Przedszkola stanowi także:

1) Rezygnacja rodzica z usług Przedszkola;

2) Zakwalifikowanie dziecka do innej formy wychowania i opieki;

3) Umieszczenie dziecka w innym przedszkolu (np. w wyniku przeprowadzonej rekrutacji);

4) Niezgłoszenie się dziecka w okresie dwóch tygodni po rozpoczęciu roku szkolnego bez usprawiedliwienia.

Prawa i obowiązki rodziców

Rodzice dzieci uczęszczających do Przedszkola mają prawo do:

1) Zapoznawania się z zadaniami wynikającymi z planu pracy Przedszkola oraz programu wychowania przedszkolnego w danym oddziale;

2) Uzyskiwania na bieżąco rzetelnych informacji na temat swojego dziecka;

3) Uzyskiwania porad i wskazówek od nauczycieli, specjalistów w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, doborze metod udzielania pomocy;

4) Spotkań z Dyrektorem Przedszkola po uprzednim umówieniu rozmowy;

5) Prowadzenia tzw. edukacji domowej, rozumianej jako zezwolenie na spełnianie przez dziecko obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego poza Przedszkolem w trybie odrębnych przepisów;

6) Realizacji indywidualnego obowiązkowego rocznego przygotowania przedszkolnego ich dziecka w trybie odrębnych przepisów.

Do podstawowych obowiązków rodziców należy:

1) Przestrzeganie postanowień niniejszego Statutu;

2) Przyprowadzanie do Przedszkola dziecka bez objawów chorobowych;

3) Przyprowadzanie i odbieranie dzieci z Przedszkola w godzinach ustalonych przez Przedszkole;

4) Terminowe uiszczanie odpłatności za korzystanie z usług Przedszkola.

Zasady odpłatności za pobyt i wyżywienie dzieci w Przedszkolu

1. Zasady odpłatności rodziców za pobyt dziecka w Przedszkolu reguluje Uchwała Rady Gminy, którą podaje się do wiadomości rodzicom.

2. W Przedszkolu zapewnia się bezpłatne nauczanie, wychowanie i opiekę w wymiarze 5 godzin.

3. Opłata za godzinę przekraczającą wymiar 5 godzin wynosi 1,44

4. Warunki korzystania z wyżywienia w Przedszkolu, w tym wysokość opłat za posiłki ustala Dyrektor w porozumieniu z organem prowadzącym.

5. Czas pobytu dziecka w Przedszkolu określają rodzice w Karcie Zgłoszenia Dziecka do Przedszkola.

1. Opłatę za wyżywienie i liczbę godzin płatnych zajęć wnosi się na zasadach uregulowanych w przepisach wewnętrznych

2. Nieterminowe uiszczanie opłat powoduje naliczanie ustawowych odsetek zgodnie z odrębnymi przepisami.

1. Odpłatność za Przedszkole naliczana jest imiennie dla każdego dziecka.

2. Za dni nieobecności dziecka w Przedszkolu przysługuje odpis z wyżywienia pod warunkiem zgłoszenia nieobecności najpóźniej w dniu poprzedzającym.

3. Wyliczenie opłat za pobyt i wyżywienie jest poprzez aplikację Obecności.pl. Osobą odpowiedzialną za ustalenie opłat jest sekretarz przedszkola.

4. Rezygnację z Przedszkola lub korzystania z posiłków rodzice składają na piśmie u Dyrektora Przedszkola do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, od którego następuje rezygnacja.

1. Pracownicy Przedszkola mają możliwość korzystania z posiłków oferowanych przez Przedszkole.

2. Koszt przygotowania posiłku obejmuje koszty produktów zużytych do przygotowania posiłków.

Postanowienia końcowe

1. Projektowanie nowego statutu odbywa się w przypadku:

1) Licznych zmian lub zmian, które naruszyłyby spójność statutu;

2) Gdy statut był wielokrotnie nowelizowany.

2. Projektowanie zmiany statutu dokonuje się w przypadku:

1) Zmian zachodzących w przepisach prawa powszechnego lub lokalnego;

2) Potrzeby nowych rozwiązań organizacyjnych lub usprawnienia funkcjonowania społeczności przedszkolnej;

3) Ograniczenia lub utrudnienia w podejmowaniu działań przez określony organ Przedszkola;

4) Zalecenia organów kontrolnych;

5) Innych potrzeb (zmiana nazwy, nadanie imienia).

3. Zmiana Statutu następuje w trybie przewidzianym dla jego nadania.

4. Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.

5. Przedszkole jest jednostką budżetową i prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z odrębnymi przepisami.

6. Statut wchodzi w życie od 01 października 2024 r.